作者：楊田林 2022.10.27
剛出道時沒經驗，有一次應邀到一家科技公司上課，學員50人，49位博士1位碩士，這個陣仗讓我備感壓力。
上課當天，我穿著正式西裝赴會，一進入教室，發現50位工程師通通都穿polo衫，牛仔褲。
我的穿著跟大家對比太大，顯得格格不入，瞬間很窘。
跟總經理交換完名片後，我脫下西裝外套，解下領帶。 輪到我時，只穿襯衫與西裝褲上台，讓服裝的差距不要落差太大。
那次之後，我才了解原來台灣科技產業受到美國矽谷的影響，除非很正式場合或是主管級，多數工程師大多穿著是輕鬆舒服為原則，一條牛仔褲一件polo衫就解決了。
蘋果賈伯斯，臉書祖柏克的穿著就是典型代表(當然賈伯斯的穿著也是經過設計的)。
佛要金裝，人要衣裝，服裝也是個人風格品味的表現。
我向來對美學沒研究，對穿著很不敏感，加上長年在科技產業上課，因此上課穿著盡量以簡單為原則，通常就是襯衫西裝褲，偶而打上領帶，倒也輕鬆自在。
當然，特殊場合還是得穿西裝領帶上台。
有一年到五星級酒店演講，課前我打了電話給承辦單位，請教學員的穿著，對方回答，所有酒店幹部都是男生西裝女生洋裝，那一次我就是穿西裝上台，否則就失禮了。
服裝也是團體紀律的表徵，因此軍隊有軍服，學校有校服，有的企業也有統一服裝。
因此，在團體中一旦要穿制服，就得依穿制服的規定著裝，否則就有失禮節。
當然，如果是運動服polo衫之類的，就另當別論。 穿上制服，個人也代表團體，在外言行舉止就得更小心奕奕，以免影響團體的形象。
以前我當主管時，一位女同事遲到了。
我問她：你平常都不遲到，今天怎麼啦？ 她很不好意思說： 早上起來，換每件衣服都不滿意，感覺不對，換來換去就來不及了。
同事們聽完都大笑不已，選擇太多，煩惱越多。
此時覺得穿制服的好處是可以減少選擇的煩惱。
1980年代聽楊國樞院士演講「社會符號象徵」，他講了真實案例，有一年中研院環島旅行，中研院學者專家穿著都很輕鬆。一位工友因難得外出旅行，竟然穿起西裝。
旅途中所有旅館餐廳老闆都誤以為穿西裝的工友是領隊，都先向工友打招呼。
那套西裝，變成旅行的記憶點。
服裝也有一些傳統性，棒球隊教練一定跟球員穿同樣棒球服。
但我不了解，美國NBA球隊教練都是穿西裝在場邊指揮球隊，這背後應該有典故吧。
有一年在一個200人的禮堂，有幾位講師輪流上台演講，一位美女講師穿著高雅紅色洋裝搭配紅色高跟鞋亮麗登場，老師演講很精彩，但很可惜，舞台布幕剛好也是棗紅色，美女老師的紅色洋裝就被布幕吃掉了，留下一個小遺憾。
正式場合，老師穿著還得考慮講台布幕顏色，以免撞色了。
我聽過，有大學女老師開學時跟同學承諾，這一年上課，衣服絕對不會完全重複，這位老師還真的每次上課穿著都會做紀錄，一年下來，真的做到了。
每次上課都讓同學賞心悅目，這種美感與毅力的老師，讓我敬佩萬分。 這一點，我完全做不到，還好我是男老師，沒有這種煩惱。
隨著節能減碳觀念打開，西裝領帶已經不是主流了，但是正是場合還是得盛裝赴會，儀式性禮節性還是得照顧到。
記得立法院曾討論過，夏天為了節能減碳，立法委員開會能否不要穿西裝？
立法院長王金平力排眾議反對，王院長認為，立法院是國家的最高立法機構，該有的神聖性莊嚴性仍得維護，節能減碳搞錯重點了。
這一點，我是贊成王金平院長的理念與堅持。
我想到論語一段話，子貢想要刪除祭禮中的羔羊，覺得那是多餘的，但孔夫子反對，孔子說： 爾愛其羊，吾愛其禮。 是的，過多的禮節是煩人擾民，是該改進。
但許多儀式性與精神性，仍得透過有形的物質表現去彰顯。
剛閉幕的電視金鐘獎，每位與會來賓都是盛裝赴會，也才能顯得金鐘獎的隆重性啊~